Zhilian recruitment
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recruit成長在易艾斯德
GROWING UP IN ESDTEK
人才培養是我公司的一項長期戰略，公司經過多年的實踐，建立起完整的教育培訓體系，從員工融合、團隊合作、專業技能、管理能力等多方面開展培訓。每年針對各類別和各層級的員工提供不同類型的培訓課程，鼓勵支持員工參與外部培訓學習。促進員工綜合能力的提升，滿足公司發展和員工職業生涯發展的共同需要。
我們為新員工提供入職引導培訓和崗位技能培訓，幫助新員工了解崗位、掌握技能、融入團隊。
我們為老員工提供崗位技能提升和通用技能的循環培訓，協助員工全面提高。
我們為優秀員工提供專業技能深造和管理能力提升的培訓，助力員工職業發展。
在易艾斯德，人才是第一資本，學習和成長是一種生活方式。我們通過系統化的培訓和職業道路規劃推動組織和人才成長。
我們提供最寬廣的舞臺，尊重每一個員工的專業與能力、興趣與特長，為所有員工提供多方面的展示機會!
我們傳播最佳實踐方法，貫徹戰略與企業文化。我們為員工精心設計培訓項目，幫助員工塑造職業競爭力，不斷成就自我、超越自我!
我們與所有員工同奮斗、共成長、齊逐夢!我們把職業當事業、把事業當追求，工作在易艾斯德，進步在易艾斯德，成就在易艾斯德!
收獲在易艾斯德
GAINING IN ESDTEK易艾斯德提倡以人為本，對全員設計有不同層次的多種福利。
對關鍵崗位，實施同行業、同規模企業中高收入的薪酬策略。
對銷售人員，設定高比例提成和其他有競爭性的激勵。
生活在易艾斯德
LIVING IN ESDTEK
